Per sviluppare un forte senso di fiducia, orgoglio e appartenenza verso la propria azienda, si possono coinvolgere i dipendenti in:
- percorsi motivazionali e attività di team building attraverso iniziative di volontariato, all’interno di attività educative nelle scuole o in occasione di campagne informative o eventi di raccolta fondi sul territorio.
- prestazioni a titolo gratuito di un servizio, mettendo a disposizione di CELIM tempo, competenze e professionalità, ad esempio per l’ideazione e la realizzazione di campagne di comunicazione.